Below you'll find a list of all posts that have been categorized as “Evaluer pour performer”
5 erreurs à éviter pour construire un projet professionnel aligné et durable Aujourd’hui, changer de métier ou se reconvertir est une envie que partagent de plus en plus de personnes. Perte de sens, épuisement, envie d’indépendance… Les raisons sont nombreuses.Mais …
L’autre jour, je discutais avec une jeune fille qui devait enregistrer ses vœux d’orientation. Après un moment d’hésitation, elle me dit ce qu’elle aimerait faire : orthophoniste. Mais elle enchaîne aussitôt : « Je n’ai pas le niveau… Je vais …
Et si la fuite des talents n’était pas qu’une question de génération ou de marché, mais surtout de management ? Retenir ses collaborateurs n’est plus une option : c’est un enjeu stratégique. Pourtant, trop d’organisations continuent de reproduire des pratiques …